TOPICSトピックス
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MBO（目標管理制度）とは？目標から考える、新たな人事評価制度
MBO（目標管理制度）の歴史と課題 半年や1年という期間ごとに社員1人1人が設定した目標の達成度や会社への貢献度を評価するMBO（Manag…
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管理職がカギを握る！ノーレイティングという新しい評価制度とは
従来の人事評価制度に限界が見え始めている日本企業 現在、日本企業の評価制度の多くは、社員の業績をランク付けに基づいて給与を決める仕組みが主流…
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面接時のアイスブレイクは重要！採用後のミスマッチを防ぐ質問のコツ
面接における「アイスブレイク」の役割とは 説明会や、選考会、面接や会社内でのミーティングなど、様々なシーンで必要なスキルが「アイスブレイク」…
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エンパワーメントで人材育成。ワンチーム組織を作るために必要なこと
現代のスピード社会に必要とされる「エンパワーメント」とは？ 日本だけではなく、世界でテクノロジーやルールが目まぐるしく変化する現代。 かつて…
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Web面接とは？オンラインの面接で拡がる新たな人材発掘の可能性
新たな採用手法として、いま注目されているWeb面接 近年、新たな採用手法として注目されているWeb面接。現在では、新型コロナウィルス感染症の…
