基本情報

求人管理No.	20214
職種	教育研修コーディネーター
職務内容	【おすすめポイント】 ◆法人企業の研修成功までのプロジェクト運営をとおして、お客様と研修を作り上げ、人の成長をサポートする仕事です。 ◆ゆくゆくは、研修プログラムの企画立案や、研修効果を高めるためのお客様への提案など、 スキルと業務の幅を広げてきことがきます。   【仕事内容】 自社で運営するホテルにて、研修が決定したお客様の研修運営全般の業務です。 研修実施前の打合せ、社内各部門への提案、各種書類作成まで一連の業務を担当します。 具体的には。。。 ・研修を成功させるために、企業の研修担当（人事担当者が多い）と共に研修内容の打合せ、必要な備品や、ファシリティーの確認。 ・研修を実施するにあたり、顧客からの要望に出来る限りお答えできるよう、社内各部門へ提案します（料理長、他の営業スタッフ、フロントなどとのやり取り） ・見積書や提案書などの書類作成やお客様へのフォロー（お礼の電話など）
募集背景	増員
応募条件	【必須要件・スキル】 ・営業・販売経験など接客の経験 ・周囲と協力して仕事をしてきた経験 【歓迎経験・スキル】 ・法人営業経験 ・教育研修やセミナー運営の経験 【求められる人物像】 ・人当たりが良く、親しみやすいお人柄 ・老若男女問わずスムーズにコミュニケーションがとれる方 ・主体的に改善に取り組める方 ・細かな気配りや気遣いができる方 ・協調性のある方

勤務地

勤務地	東京23区内

勤務体系

雇用区分	正社員
勤務時間	9時～18時

給与待遇

年収	400～500万円
福利厚生・手当など	【福利厚生・手当】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅有、 退職金制度 社員食堂利用可　　など 【休日】 週休2日（基本的に土日） GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇　など

企業情報

設立	2000年
資本金	4000万円
従業員数	100名
業種	研修事業・ホテル事業
事業内容	【事業内容・企業特色】 ■研修会場と一流ホテルの両方を１つの会場で手配してくれるだけでなく、研修に特化したサポートを受けることができるというビジネスモデルです。 企業の研修担当にとっては、 研修内容の企画業務への集中、コスト削減、社員満足度アップなど、メリットが多数。 お客様の高い評価とリピーター獲得につながっています。 ■収益性の高いビジネスモデルで、成長を続けています。 企業研修での利用のため大型の受注が多い、平日でもホテル稼働率をあげられる、 予約が数か月前から入るなど、空室が出にくく、 ホテル業界のトップクラスの稼働率（90%以上）を誇ります。

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