TOPICSトピックス
-
人事評価への不満につながる「3つのバイアス」を心理学から学ぼう!
デモチベーションの原因となる「歪んだ人事評価」とは? 人は頑張りを正当に評価されない環境におかれると、途端にやる気を失ってしまうものです。せ…
-
人事なら知っておきたい!企業のキャリア開発支援による組織への影響
キャリア開発支援の重要性とは 近年、グローバル化や働き方の多様化によって企業の働き方や体制の変化が求められるようになりました。そのため、終身…
-
組織論を考えるなら ティール組織を組織作りの参考にしてみよう
新たな組織作りの概念として注目 「ティール組織」とは、今までの常識的な組織マネジメントとは違う手法で成果をあげる組織運営のことです。これは、…
-
「ブレインストーミング」やり方以前の「4+α」個のルールとは?
「ブレインストーミング」の基本をおさらい ブレインストーミング(brainstorming。通称ブレスト)とは、あるテーマに対し、制約なく、…
-
人事必見!副業が転職リスクをもたらすは間違い?会社にメリットは?
「副業」「兼業」が可能に? 「モデル就業規則」改正の動き 社会的に「副業」「兼業」に対する認識が変わりつつあります。実際にはまだ、ほとんどの…