コンサルタントは月間10名の転職希望者にフォーカスしています。転職成功までの面談時間はが20時間を超える方もいらっしゃいます。なぜなら、単なる仕事探しではなく、夢の実現を含めたキャリア設計のお手伝いをしているからです。

その人の本来の強みはその人自身は気付いていないなんてこともあります。趣味やプライベート・スポーツなど、仕事とは関係のないところに、就職をするときの強みが隠れていることもあるんです。

求職者の将来を本気で考えているからこそ、何度も何度もお会いさせて頂きます。皆さんのスピード感やライフスタイルに合わせて面談設定をしています。その結果、業界平均の3倍の転職成功率を実現。あなたの本当にやりたいこと、やるべきことを一緒に探してみませんか？

転職サイトにあるような求人企業様の上辺の情報だけでなく、「会社の魅力・やりがい」はもちろんのこと、転職サイト上にはない課題やマイナスポイントも正直にお伝えしています。月に１回は企業を訪問し、最新の情報にアップデートしているからこそ、本当のことを伝えることができます。

転職活動は不安の連続です。人事によって面接のやり方は変わりますし、あなたが面接時に同じことを言ったとしても、あなたのことを評価してくれるところと、そうではないところに分かれるでしょう。

１人で転職活動をしていると、評価を受けづらいことも多いはず。いつの間にか自信を失ってしまう方もいます。はじめから転職活動のための地図を持ち、どこに進めば何があるかを理解しておくと、不安も軽減されるはずです。様々な企業の情報・人事の本音を理解しておくことは必要です。

様々な情報を事前に伝えてから転職活動に入るからこそ、１人辺りの内定獲得数の平均は2.65件。転職活動があなたの自信につながるように支援致します。

エージェントキューブでは、入社が「ゴール」だとは考えていません。あくまで入社はスタートラインに経ったということです。そのために弊社では、内定後・入社後も転職社の活躍をサポートしています。

転職先でも求職者は以下のような活躍をし、実績を上げています

エージェントキューブは求職者と入社後も連絡を取り合うことが多い会社です。
「初契約が取れた」と連絡をくれた方もいました。
これまでエージェントキューブのコンサルタントで支援させて頂いた求職者は3114名にのぼりますが、
定着率は98.5%と非常に高い水準を維持しています。

誰から見ても最高の会社はないと思います。あなたにとってやりがいのある会社を一緒に考えていきましょう。
「未来を共に考える」のがエージェントキューブの理念です。