転職に有利な時期を見定める

今の会社や自分の待遇に不満を感じ、転職を検討するのは決して悪いことではありません。ただ、「思い立ったが吉日」と、いきなり転職活動を始めてしまうと思わぬ落とし穴が待っています。というのも、転職にも採用ニーズの高まる時期があるからです。

転職時期として良いとされているのは、年度切り替えによる退職者の補充、新規事業の立ち上げが見込める2～4月、9〜10月だといわれています。ただ、採用企業が増える反面、この時期はライバルも多くなります。転職が決まるまでには、約3〜6ヶ月ほどかかるとされていますから、3月を目安に徐々に活動を始めると良いでしょう。

過去記事：転職活動を始めるのに良いタイミングって存在する？転職を本格的に検討し始めた方へ

スタート前で差がつく「転職準備」

転職を決めても、いざとなるとどうしても不安は生じます。多くの転職希望者がどのようなことに悩むかというと、

「本当に希望の会社が見つかるのだろうか」
「仕事と転職活動は両立できるのか」
「試験や面接で、自分の経験や実績、強みを評価してもらえなかったらどうしよう……」
「自分のスキルレベルがわからない」
「退社して、転職活動したら生活が苦しくなりそう」

といった点があげられます。

このような不安や悩みを解消するにも、転職活動を始める前にしておきたいことがあります。

• 「いつまでに転職するのか」「退社するか、転職活動と両立するのか」といった明確なスケジュールを定める
• 長所や短所、スキルの自己分析、今までの実績などを書き出し、「自分の棚卸し」をする
• 転職活動にかかる費用、その間の生活費などを把握しておく
• 転職エージェントの利用、転職サイトに登録を開始する

なお自己分析における「自分の棚卸し」をしておくと、履歴書制作、登録時のプロフィール記入がスムーズになります。

過去記事：転職を成功させるためにはまず、自分を知ろう！自己分析について

転職のリスク防止には転職エージェント

転職準備を怠ると、ハードルの高い求人に応募してしまったり、焦って前職と変わらない条件の会社を選んでしまうなど、転職活動が暗礁に乗り上げる可能性が出てきます。
失敗を避けるためにも、転職のノウハウを知り尽くした転職エージェントを活用するのがおすすめ。ひとりひとりに応じたアドバイスで、転職をサポートをしてくれます。