「働きやすい音環境」は存在する

会社の人事が担当する業務には、社員の採用や育成、評価といった定型的な人事業務だけでなく、社員が生き生きと働くための職場環境を整備することも含まれます。社員同士のつながりを深めるためのイベントを企画したり、仕事に集中できる環境作りを行うことも人事の大切な仕事と言えるでしょう。

近年は職場における「音」の役割が重視されつつあり、仕事の効率を上げるために環境に配慮した音を導入する企業が多くなっています。事実、職場に音を流すことによって生産性が向上するというイギリス・バーミンガム大学の研究結果も発表されています。職場の生産性を上げるために音環境を整備することも、人事の重要な役割になるのです。

職場の生産性を増す音楽とは

職場の生産性を増す音楽の種類は、職場や仕事の内容により異なります。一般的なオフィスなどであれば、集中力を途切れさせないように歌がない楽器だけの音楽が好ましいでしょう。明るく爽やかな曲調の音楽を取り入れるのも効果的です。クリエイティブな職場であれば、やる気を高め発想を豊かにするためにアップテンポな曲などもおすすめです。

職場の雰囲気や仕事の内容に合わせた適切な音環境を整備することにより、社員同士の連帯感が高まり職場の生産性が向上することが期待できるでしょう。

日本の人事を研究するエージェントキューブがサポートします

エージェントキューブでは、日本の人事を徹底的に研究し、職場環境改善のためのさまざまな提案も行なっています。今回紹介した音楽の話だけでなく、職場の生産性を向上させるためにあらゆるサポートを行います。

我々エージェントキューブは単なる人材紹介サービスを行うだけでなく、企業と一緒になり働きやすい職場作りのお手伝いをし、企業と人材がwin-winになる関係性作りのサポートを行います。

今回の記事をぜひ参考にして、企業の福利厚生改善のヒントにしてみてはいかがでしょうか。