TOPICSトピックス
-
営業力は採用にも活きる!採用の強化をお考えなら、採用担当に優秀な営業マンを起用してみては?
企業は「採用活動」をどう考えている? 新卒であれ中途であれ、新たに自社にあった人材を採用するのは難しいものです。会社の未来を担う人を選ばなく…
-
難しい営業の採用~優秀な人材を採用するのに必要な事ってなに?
「本当に大丈夫?」確実な営業職採用の難しさ 「営業職を中途採用したが、期待したほどではなかった」という話をよく聞きます。 そのような結果を招…
-
営業力で企業が成長する!営業力って、具体的にどんなもの?
知っているようで知らない「営業力の定義」 確実に成果をあげている営業担当者を称える場合、「あの人には営業力がある」という言葉がよく使われます…
-
採用に基準の設定が不可欠。良い人材の採用で会社は大きく変わる!
採用の成功基準とは 企業の採用担当者が気をつけるべき採用の基準とは何でしょうか?もちろん、年齢や性別・学歴など表面的な項目だけを考慮し、ただ…
-
第二新卒を採用するメリット 求職者の成長カーブを捉えよう
第二新卒のイメージ 第二新卒を採用することに関して、どんなイメージを持っていますか? ネガティブなイメージを持っている方は少なくないでしょう…